Candidature spontanée

Présentation de l'entreprise

Notre mission est de réinventer chaque jour le rapport bancaire et d’anticiper ce à quoi ressembleront nos sociétés dans le futur. Un challenge ambitieux qui contribue à un environnement de travail très diversifié, qui flirte sans cesse avec l’innovation et les nouvelles idées. 

Il y a chez nous un vrai engagement envers l’innovation de demain. En témoigne la récente acquisition des start-up Shine et Global Market Innovators, dont l’approche et les technologies répondent à nos enjeux, mais aussi à notre vision.

Description du poste

Vos missions au quotidien :
Vous intégrerez le pôle RH où vous serez amené à travailler à la fois sur des missions de Gestion de Carrières et d'Administration du Personnel.
En collaboration l'équipe, vous serez amené à :

• Recrutement Intérim / Stage
  • Diffusion offres intérim / stages
  • Suivi administratif du dossier : création système RH, convention de stage, dossier administratif RH, Habilitations, Contrôles conformité
  • Reporting du fichier de suivi intérim/stage
  • Suivi des documents de Bienvenue

• Recrutement / Mobilité
  • Suivi du dossier RH : création système RH, habilitations, Contrôle conformité
  • Rédaction des contrats
  • Etablissement des fiches de points
  • Préparation des DAE
  • Suivi des périodes d'essai
  • Reporting Fichier de suivi 
  • Suivi des documents de Bienvenue
  • Préparation des avenants de changement de poste / modification de permis

• Paie/ Administration du personnel
  • Saisie des absences
  • Saisie des éléments variables
  • Relevés d'heures intérimaires/stagiaires
  • Reporting
  • Déclaration et suivi des accidents de trajet/travail
  • Suivi administratif