Alternance
L'alternance, c'est quoi ?
Une formation en alternance est le moyen de te former en bénéficiant d'une partie théorique dispensée par l’établissement de formation et d'une partie professionnelle et pratique dispensée par l'entreprise.
La Cellule Emploi-Jeunes te reçoit sur rendez-vous et t’aide dans tes démarches avec les entreprises. Elle peut t’indiquer les entreprises susceptibles d’être intéressées par ton profil, et te mettre en contact avec des structures partenaires.
Du CAP au BAC +5 dont la formation est prévue en alternance.
Tous les secteurs d’études peuvent être concernés.
C'est une relation tripartite entre : l’établissement de formation, l’alternant et l'entreprise. C'est un véritable partenariat qui permet d'être formé en étant rémunéré.
- Tu as entre 16 et 26 ans non révolus, et tu désires continuer tes études tout en étant formé par une entreprise
- Toute entreprise ayant au moins un salarié peut recruter un apprenti
Le rythme de l’alternance dépend de ton établissement et ton niveau d’études. Il est déterminé par l’école et peut être de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 semaine à l’école et 1 semaine en entreprise par exemple.
Attention : il est important de connaître en amont le rythme proposé par ton école. Il s’agit d’une information importante souvent demandée par les entreprises en entretien de recrutement, pour leur organisation interne.
La durée du contrat est au minimum identique à celle de la formation et comporte une période d’essai de 2 mois.
Salarié de l’entreprise, il est en charge de te transmettre son savoir professionnel. Il doit avoir cinq ans d’expérience professionnelle correspondant au diplôme préparé ou trois ans d’expérience et être titulaire d’un diplôme de niveau au moins équivalent à celui que tu prépares.
Il existe 2 diplômes qui peuvent être préparés en alternance en Principauté, au sein de l’International University of Monaco :
- Le Bachelor Business Administration option Monaco Banking and Financial Services, sur 1 an
- Le Master of Science in Finance - Corporate Banking & Financial Institutions, sur 2 ans
À retenir :
Si tu es un apprenti prioritaire, l’entreprise qui souhaite te recruter à la suite de ton contrat d’apprentissage, dans le cadre d’un CDD de 2 ans ou d’un CDI, pourra bénéficier du remboursement des charges patronales pendant 2 ans. Tu peux t'inscrire à la CEJ en cliquant ici.
Les avantages pour te convaincre
Choisir une formation en alternance présente de nombreux avantages et permet de se différencier sur le marché de l’emploi.
Tu pourras :
- Acquérir une expérience professionnelle et découvrir ton futur métier
- Percevoir une rémunération et avoir un statut de salarié pendant la poursuite de tes études
- Mettre en application, au sein de l’entreprise, la théorie acquise en formation
- Être accompagné par une équipe pédagogique et professionnelle
- Faciliter ton insertion professionnelle à l’issue de tes études en justifiant d’une expérience professionnelle solide
Grille de rémunération
En tant qu’alternant/apprenti, tu es un salarié rémunéré sur la base d’un temps complet selon la grille de rémunération ci-après. Lorsque tu n’as pas cours (ex : vacances scolaires), tu es présent à temps plein dans l’entreprise sans changement de ton salaire.
Grille de rémunération selon l'année de contrat sur une base de 169h et l'âge de l'apprenti :
| 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 ans et + | |
|---|---|---|---|
| 1ère année | 525,66 € (27% du SMIC) | 837,16 € (43% du SMIC) | 1 031,85 € (53% du SMIC) |
| 2ème année | 759,28 € (39% du SMIC) | 992,91 € (51% du SMIC) | 1 187,60 € (61% du SMIC) |
| 3ème année | 1 070,78 € (55% du SMIC) | 1 307,41 € (67% du SMIC) | 1 518,57 € (78% du SMIC) |
Formation complémentaire :
| Après contrat 1 an | 778,75 € (40% du SMIC) | 1 090,25 € (56% du SMIC) | 1 323,88 € (68% du SMIC) |
|---|---|---|---|
| Après contrat 2 ans | 1 012,38 € (52% du SMIC) | 1 246,00 € (64% du SMIC) | 1 479,63 € (76% du SMIC) |
| Après contrat 3 ans | 1 323,88 € (68% du SMIC) | 1 557,50 € (80% du SMIC) | 1 810,60 € (93% du SMIC) |
Pour plus de renseignements, tu peux consulter le Journal Officiel de Monaco du 12 mai 2023 : Circulaire n° 2023-6 du 27 avril 2023 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du Ier mai 2023.
