Stage Gestionnaire de Paie

Présentation de l'entreprise

Société de services qui travaille avec plusieurs sociétés du groupe qui gèrent les boutiques franchisées ASICS, JOTT, PUMA.

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Description du poste

• Missions du poste
Au sein du Service Ressources et rattaché(e) à la Chargée des Ressources humaines, vous participerez aux missions suivantes :
-Gestion des absences : arrêt-maladie, congés payés, congés sans solde…
-Gestion des justificatifs de transport
-Gestion des adhésions à la mutuelle d’entreprise
-Déclaration des Accidents du Travail auprès des autorités compétentes
-Envoi des documents fin de contrat en LRAR aux salariés
-Préparation des dossiers d'embauche
-Préparation du tableau de variable de paie à envoyer au cabinet d’expertise en charge des bulletins
-Suivi des heures des salariés 
-Classement des dossiers salariés 

Cette liste de missions n'est pas exhaustive
Vous préparez un Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie ou un Bac+2/3 (Bachelor/Licence) avec une spécialisation en Paie et/ou en Administration du Personnel.
Dans le cadre de cette formation, vous êtes à la recherche d'un stage conventionné d'une durée de 2 à 6 mois.
Votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre relationnel aisé, votre capacité à travailler en équipe et votre envie d'apprendre vous permettront de vous réaliser pleinement lors de ce stage.

Nous contacter :
Si vous êtes à la recherche d’un stage qui vous permettra d’être au cœur d’une société en plein essor, à participer à l’élaboration d’outil, et de vous dépasser, transmettez-nous votre CV pour que nous puissions échanger à l’adresse mail suivante : rh@lca-corporate.com